SOCIAL PROTECTION OF UNEMPLOYED ATO/OOS PARTICIPANTS IN THE CONTEXT OF ACTIVITIES OF THE STATE EMPLOYMENT SERVICE OF UKRAINE

Main Article Content

Inna ZHURBA
Oleksandr YAKUSHEV
Liudmyla TERNOVA
Oleksandra GUBAR

Abstract

Introduction. The article is devoted to the study of social protection of unemployed participants of the ATO/OOS in the context of the State Employment Service of Ukraine. The achievement of this goal was achieved by performing the following tasks: research of the categories «social protection», «social protection of the unemployed», «social protection of unemployed members of the ATO/OOS»; study and assessment of legislative regulation of social protection of unemployed participants of the ATO/OOS; identification of the main problems of employment of ATO/OOS participants.


Purpose. There is a study of the state of social protection of unemployed members of the ATO/OOS in the field of employment in Ukraine and the definition of priorities of state influence on the progressive development of this area. The achievement of this goal was achieved by performing the following tasks: research of the category «social protection of unemployed participants of the ATO/OOS» in the field of employment; identification of the main obstacles to the reintegration of ATO/OOS participants, in particular the difficulties of their employment; development of proposals to improve the system of social protection of unemployed members of the ATO/OOS in the context of the State Employment Service.


Results. Social protection is, on the one hand, a functional system, a system of directions in which it is carried out, and, on the other - institutional, a system of institutions that provide it (the state, trade unions and other public organizations). The system of social protection of combatants today remains insufficiently regulated. Issues of social protection of combatants are regulated by the Law of Ukraine "On the Status of War Veterans and Guarantees of Their Social Protection", aimed at protecting combatants by: establishing the legal status of combatants; providing appropriate conditions for maintaining good health; providing benefits, advantages and social guarantees; formation of a respectful attitude to them in society. The main reasons for not returning to their previous jobs ATO/OOS participants noted: change in worldview; difficult to perform tasks related to communication with other people, due to the fact that they feel the deterioration of relations with colleagues; they did not retain jobs and positions; there are cases when a demobilized person was released without prior notice; Veterans' employment opportunities are often limited due to poor health and chronic diseases; low wages for available vacancies; lack of vacancies that would correspond to the qualifications of veterans; lack of vacancies in general; inappropriate workplace location and discrimination due to veteran status.


Originality. The practical significance of the study is determined by the possibility of using the presented solution in the activities of the Municipal Resource Center for Assistance to Anti-Terrorist Operation Participants and Internally Displaced Persons and the Kirovohrad Regional Employment Center.


Conclusion. The system of social protection of ATO/OOS participants in Ukraine should be improved on the basis of the following principles: combination of personal interests of servicemen with interests of the state under mutual responsibility; the required level of social protection with real opportunities to ensure it; mandatory inclusion in the scope of normal protection of family members of servicemen, war veterans, military service, combatants and war invalids; creation of the most favorable conditions for the work of state bodies to ensure the social rights of servicemen and members of their families.

Article Details

Section
Статті
Author Biographies

Inna ZHURBA, Cherkasy State Technological University

PhD (Economics), Associate Professor

Oleksandr YAKUSHEV , Cherkasy State Technological University

PhD (Economics), Associate Professor

Liudmyla TERNOVA, Cherkasy State Technological University

PhD (Economics)

Oleksandra GUBAR, Cherkasy State Technological University

PhD (Economics), Associate Professor

References

Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights. Report on the human rights situation in Ukraine 16 November 2019 to 15 February 2020. URL: https://www.ohchr.org/Documents/Countries/UA/29thReportUkraine_EN.pdf (дата звернення: 12.08.2021).

Соціальна робота у сфері зайнятості населення. За ред. В. Харабет, A. Андрющенко, В. Ніколаєвського. Маріуполь: Новий світ, 2012. 568 с.

Григорьев С. И. Социология для социальной работы. Москва: Магистр-Пресс. 2002. 164 с.

Гуслякова Л. Г. Основы виталистской теории социальной работы. Москва: Русаки, 2010. 306 с.

Ревасевич І. С. Психокультурна взаємодія людини та економіки. Психологія і суспільство. 2008. №3. С. 56–62.

Фурман А. В. Психокультура української ментальності. 2-е наук. вид. Тернопіль: НДІ МЕВО, 2011. 168 с.

Фурман А. В., Ревасевич І. С. Програма авторського курсу «Психокультура інноваційних соціосистем». Психологія і суспільство. 2004. №4. С. 221–235.

Шаюк О. Я. Психологічні особливості формування професійної толерантності у майбутніх економістів: дис. … канд. психол. наук.: 19.00.07. Тернопіль, 2011. 216 с.

Захарова О.В. Умови повернення трудових мігрантів в Україну. Зб. наук. праць Черкаського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки. Черкаси, 2019. Вип. 55. С. 15–23.

Офіційний сайт Дніпропетровської обласної організації профспілки працівників охорони здоров’я. URL: https://obkom.dp.ua/documents/socialniy-zahist/ (дата звернення: 12.08.2021).

Про статус ветеранів війни та гарантій їх соціального захисту. Закон України №3551-XII від 22.10.1993 (редакція від 01.08.2021). URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2011-12#Text (дата звернення: 12.08.2021).

Оцінювання системи реабілітації в Україні: основні висновки. Грудень 2015 р. https://physrehab.org.ua/wp-content/uploads/docs/Assessment%20of%20the%20Rehabilitation%20System% 20in%20Ukraine.%20Summary%20rstr%20UKR.pdf (дата звернення: 12.08.2021).

Офіційний сайт Державної служби статистики України. URL: http://www.ukrstat.gov.ua/ (дата звернення: 12.08.2021).

Офіційний сайт Кіровоградського обласного центру зайнятості. URL: https://kid.dcz.gov.ua/ (дата звернення: 12.08.2021).

Глевацька Н. М. Дослідження динаміки безробіття у Кіровоградській області та розробка шляхів його зниження. Вчені записки університету «КРОК». 2018. №4(52). С.110–117.

Моніторинг соціально-економічного розвитку регіонів за 2018 рік. URL: http://www.minregion.gov.ua/wp-content/uploads/2019/05/Reytingova-otsinka-za-2018-rikprezentatsiyni-materiali.pdf (дата звернення: 12.08.2021).

Статистичний щорічник України за 2019 рік. За ред. І.Є. Вернера. Київ: Державна служба статистики України, 2020. 465 с.

Проданова Л.В., Буряк Є.В., Якушев О.В. Теоретико-методологічні основи визначення та оцінки концентрації ресурсів територій в умовах розбудови інтеграційних процесів. Вісник Черкаського університету. Серія: Економічні науки. 2020. Вип. №2. С.169–178.

Зайнятість населення за статтю, типом місцевості та віковими групами у 2019 році. URL: http://www.ukrstat.gov.ua/operativ/operativ2017/rp/eans/eans_u/arch_znsmv_u.htm (дата звернення: 12.08.2021).

Кодекс законів про працю України. Закон України № 322-VIII від 10.12.1971 (редакція від 05.08.2021). URL : https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text (дата звернення: 12.08.2021).