ТАЙМ – МЕНЕДЖМЕНТ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ ВИЩОЇ ОСВІТИ
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Анотація
Статтю присвячено дослідженню тайм-менеджменту як складової частини системи управління закладом вищої освіти (надалі – ЗВО) та фактору підвищення адаптивності ЗВО до змін зовнішнього середовища та зростання рівня конкурентоспроможності. Для реалізації поставленої мети використано системний підхід, методи моделювання причинно-наслідкових зв’язків (діаграма Ішікави) та побудови інтелект-карт, метод логічного узагальнення. Досягнення поставленої мети здійснено за допомогою виконання таких завдань: дослідження особливостей категорії «тайм-менеджмент» у ЗВО; визначення причин неефективного тайм-менеджменту у ЗВО; розроблення системного підходу щодо впровадження тайм-менеджменту у ЗВО. Наукова новизна дослідження полягає у представленні комплексного рішення впровадження технології тайм-менеджменту на рівні управління ЗВО. Практична значимість дослідження визначається можливістю використання представленого рішення в діяльності ЗВО та підвищення його рівня конкурентоспроможності.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з такими умовами:
1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
3. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи.
УГОДА
ПРО ПЕРЕДАЧУ АВТОРСЬКИХ ПРАВ
Я, автор статті/Ми, автори рукопису статті _______________________________________________________________________
у випадку її прийняття до опублікування передаємо засновникам та редколегії наукового видання «Вісник Черкаського національного університету імені Богдана Хмельницького. Серія «Економічні науки» такі права:
1. Публікацію цієї статті українською (англійською, російською, польською) мовою та розповсюдження її друкованої версії.
2. Розповсюдження електронної версії статті через будь-які електронні засоби (розміщення на офіційному web-сайті журналу, в електронних базах даних, репозитаріях, тощо).
При цьому зберігаємо за собою право без узгодження з редколегією та засновниками:
1. Використовувати матеріали статті повністю або частково з освітньою метою.
2. Використовувати матеріали статті повністю або частково для написання власних дисертацій.
3. Використовувати матеріали статті для підготовки тез, доповідей конференцій, а також усних презентацій.
4. Розміщувати електронні копії статті (зокрема кінцеву електронну версію, завантажену з офіційного web-сайту журналу) на:
a. персональних web-pecypcax усіх авторів (web-сайти, web-сторінки, блоги, тощо);
b. web-pecypcax установ, де працюють автори (включно з електронними інституційними репозитаріями);
с. некомерційних web-pecypcax відкритого доступу (наприклад, arXiv.org).
Цією угодою ми також засвідчуємо, що поданий рукопис відповідає таким критеріям:
1. Не містить закликів до насильства, розпалювання расової чи етнічної ворожнечі, які викликають занепокоєння, є загрозливими, ганебними, наклепницькими, жорстокими, непристойними, вульгарними тощо.
2. Не порушує авторських прав та права інтелектуальної власності інших осіб або організацій; містить всі передбачені чинним законодавством про авторське право посилання на цитованих авторів та / або видання, а також використовувані в статті результати і факти, отримані іншими авторами чи організаціями.
3. Не був опублікований раніше в інших видавництвах та не був поданий до публікації в інші видання.
4. Не включає матеріали, що не підлягають опублікуванню у відкритій пресі, згідно з чинним законодавством.
____________________ ___________________
підпис П.І.Б. автора
"___"__________ 20__ р.
Посилання
References
The concept of development of the digital economy and society of Ukraine for 2018-2020, from January 17, 2018 № 67-р. URL: http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/67-2018-%D1%80 (Accessed: 12.04.2021).
Lyubchenko, N.V. (2017). Self-management as a factor of professional and personal development of a manager in education. Kyiv: 56 р.
Yatsenko, V.V. (2018). Time management in the organization of educational activities of students of higher education institutions. Scientific notes of the department of pedagogy. № 42. URL: https://periodicals.karazin.ua/pedagogy/article/view/10688 (Accessed: 12.04.2021).
Hrytsenok I.A. (2013). Time management in the management system of an educational institution: special course; NAPS of Ukraine, SHEI "University of Management. education". К., 2013. 44 с.
Code of Labor Laws of Ukraine. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text (Accessed: 12.04.2021).
Labor intensity. From Wikipedia. URL: https://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%86%D0%BD%D1%82%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0 % B2% D0% BD% D1% 96% D1% 81% D1% 82% D1% 8C_% D0% BF% D1% 80% D0% B0% D1% 86% D1% 96 (Accessed: 12.04.2021).
Time management. (2009). Simple tools that change lives. Kyiv: Kapusta Publishing House. 180 p.
Law of Ukraine "On Higher Education" of 01.07.2014. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18#Text (Accessed: 12.04.2021).
On approval of time norms for planning and accounting of educational work and lists of the main types of methodical, scientific and organizational work of pedagogical and scientific-pedagogical employees of higher educational institutions. Order of the Ministry of Education and Science of Ukraine №450 dated 07.08.2002. Access mode: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0698-02#Text (Accessed: 12.04.2021).
Kuzovleva, N.V. (2016). Education of culture of mental work of undergraduates and graduate students in the higher school: dis. Dr. ped. Sciences: 13.00.08. Orel, 2016. 1011 p.
Ignatova O., Yakushev O. (2012). Improving the organization and methods of assessing the quality of higher economic education in Ukraine. Collection of scientific works. Bulletin of Donetsk University of Economics and Law ". 2012. №2. P. 130-136.
Pochtavyuk, А., Zakharova, О. (2021). Role of higher education in activating the processes of accumulation of human capital. Vybrané aspekty regionálního rozvoje. 6. Vysoká škola evropských a regionálních studií, vyd. České Budějovice: Vysoká škola evropských a regionálních studií. Р. 58-81.