ВПЛИВ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ТА КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ НА СТАН КАДРОВОЇ ТА ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНОЇ БЕЗПЕКИ ОБ’ЄКТІВ КРИТИЧНОЇ ІНФРАСТРУКТУРИ

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

Наталія ЗАЧОСОВА

Анотація

Вступ. З моменту початку повномасштабного вторгнення увага державних органів влади, світової громадськості, іноземних партнерів України та міжнародних організацій зосереджена на фізичному збереженні об’єктів критичної інфраструктури, адже їх руйнування може мати катастрофічні соціальні та економічні наслідки, які важко буде нівелювати наявними у воєнної економіки ресурсами. Глобальна пандемія, тривала економічна криза, і врешті війна стали факторами суттєвого впливу на людський капітал України, а також спричинили суттєве зменшення рівня інтелектуального капіталу вітчизняних підприємств. Відтак, ми повинні усвідомити проблеми збереження людського капіталу, якщо маємо на меті відновити економіку України у післявоєнний період. І першим кроком такого відновлення буде спочатку фізичне, а потім фінансово-економічне відродження критичної інфраструктури.


Мета: конкретизувати вплив людського капіталу та кадрового потенціалу на стан кадрової та фінансово-економічної безпеки об’єктів критичної інфраструктури у воєнний час і у післявоєнний період.


Результати. Вплив людського капіталу та кадрового потенціалу на стан кадрової та фінансово-економічної безпеки об’єктів критичної інфраструктури полягає у наступному. Якісні характеристики людського капіталу, що формують кадровий ресурс підприємств критичної інфраструктури, такі як ділова активність, ініціативність, професійна поведінка та ділова етика, дисциплінованість, тайм-менеджмент, саморозвиток, самоменеджмент, навчання впродовж життя, рівень soft skills і hard skills, їх застосування у професійній діяльності, вік, економічні очікування, рівень освіти, фізична підготовка, стресостійкість, стан здоров’я, рівень кваліфікації, досвіду та компетентності можуть мати як позитивні, так і негативні наслідки для стану їх кадрової безпеки, а також у кінцевому результаті і для фінансово-економічної безпеки.


Оригінальність. Окреслено основні загрози для стану фінансово-економічної безпеки об’єктів критичної інфраструктури, що формуються поведінкою їх персоналу. Із урахуванням досвіду різноманітних учасників ринку виявлено ряд суттєвих труднощів і недоліків, які уже впливають, або які у перспективі можуть вплинути на стан фінансово-економічної безпеки об’єктів критичної інфраструктури, і які пов’язані зі станом їх кадрового ресурсу та його якісними характеристиками. Конкретизовано вплив людського капіталу та кадрового потенціалу на стан кадрової та фінансово-економічної безпеки об’єктів критичної інфраструктури.


Висновок. До позитивних наслідків, які через раціональну поведінку кадрового ресурсу може отримати об’єкт критичної інфраструктури, слід віднести: високий рівень репутації підприємства, довіри споживачів; своєчасне виконання завдань, завершення проєктів; підвищення ефективності бізнес-процесів і виробничих процесів, їх раціоналізація; рентабельна робота підприємства; ефективна робота для реалізації власних кар’єрних очікувань; забезпечення безперервної роботи підприємств; висока якість кадрового ресурсу, кадрового резерву; забезпечення якості продуктів /послуг, задоволення потреб споживачів. Негативними проявами відсутності у кадрового ресурсу підприємств критичної інфраструктури ряду важливих якісних характеристик для стану їх фінансово-економічної безпеки можуть стати: витрати на адаптацію персоналу; компенсації лікарняних листів, простоїв у роботі; конфлікти у колективі; витрати на додаткове навчання, перенавчання; втрати від нераціонального використання часу; збитки при порушенні дедлайнів; репутаційні втрати та збитки; витрати на мотивацію, стимулювання персоналу.

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

Розділ
Статті

Посилання

Brozhko O. O., & Sokotenyuk S.M. (2017). Economic security of critical infrastructures of Ukraine: current state and directions for improvement. Investytsiyi: praktyka ta dosvid (Investments: practice and experience), 4, 71-75.

Loiko V. V., & Khrapkina V.V., & Malyar S.A., & Rudenko M.V. (2020). Economic and legal principles of ensuring the protection of critical infrastructure. Finansovo-kredytna diyalnist: problemy teoriyi ta praktyky (Financial and credit activity: problems of theory and practice), 4, 426-438.

Kyzym M. O., & Haustova V. E., & Trushkina N. V. (2023). Financial support for the development of critical infrastructure in the conditions of military reconstruction of the economy of Ukraine. Biznes Inform (Business Inform), 8, 263-274.

Belay S. V., & Yevtushenko I.V., & Matsyuk V.V. (2021). Theoretical and methodological principles of personnel training in the field of protection of critical infrastructure of Ukraine. Visnyk Natsionalnoho universytetu tsyvilnoho zakhystu Ukrayiny. Seriya: Derzhavne upravlinnya (Bulletin of the National University of Civil Defense of Ukraine. Series: Public administration), 2, 342-350.

Kharechko D. O. (2022). Formation and implementation of the state socio-economic policy in the context of the reproduction of human capital in a special period. Dniprovskyy naukovyy chasopys publichnoho upravlinnya, psykholohiyi, prava (Dnipro scientific journal of public administration, psychology, law), 2, 55-59.

Antoniuk V. Р. (2022). Losses of human capital as a result of the war as a threat to the post-war modernization of the economy of Ukraine. Ekonomika Ukrayiny (Ukraine economy), 8, 20-33.

Andriyev N. M. (2022). The theoretical basis of ensuring the economic security of the enterprise in the conditions of increased competition for human capital. Efektyvna ekonomika (Efficient economy.), 8 URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/efek_2022_8_22 (accessed: 01.10.2023).

Turilo A. M. (2021). Intellectual and human capital in the conditions of the information and innovation economy is a key factor in the adaptation and economic security of the enterprise. Visnyk Kryvorizkoho natsionalnoho universytetu (Bulletin of Kryvyi Rih National University), 53, 157-163.

Malyuga V. M., & Kuzmenko M. D. (2021). The problem of personnel security in modern scientific research. Visnyk Natsionalnoho universytetu oborony Ukrayiny (Bulletin of the National Defense University of Ukraine), 5, 70-79.

Tkachenko V. I. (2022). Assessment of personnel security in the management system of modern enterprises. Formuvannya rynkovykh vidnosyn v Ukrayini (Formation of market relations in Ukraine), 4, 69-76.

Ulchenko S. M., & Kovalenko D. I. (2018). Personnel security, personnel management and ways of improvement. Formuvannya rynkovykh vidnosyn v Ukrayini (International scientific journal "Internauka"), 19(2), 87-90.

Zachosova N.V. (2021). Threats to the financial and economic security of economic entities in the conditions of remote work of their personnel. Actual problems of strengthening the economic security of the state and subjects of economic activity: materials of the All-Ukrainian scientific and practical conference. Lviv: Lviv State University of Internal Affairs, 66-67 (in Ukr.).