Features of modern labour markets formation in Ukraine
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Анотація
The article covers the contents of such economic category as employment market in conditions of institutional transformations and summarizes the theoretical approaches of such notion as employment market in conditions of institutional transformations.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з такими умовами:
1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
3. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи.
УГОДА
ПРО ПЕРЕДАЧУ АВТОРСЬКИХ ПРАВ
Я, автор статті/Ми, автори рукопису статті _______________________________________________________________________
у випадку її прийняття до опублікування передаємо засновникам та редколегії наукового видання «Вісник Черкаського національного університету імені Богдана Хмельницького. Серія «Економічні науки» такі права:
1. Публікацію цієї статті українською (англійською, російською, польською) мовою та розповсюдження її друкованої версії.
2. Розповсюдження електронної версії статті через будь-які електронні засоби (розміщення на офіційному web-сайті журналу, в електронних базах даних, репозитаріях, тощо).
При цьому зберігаємо за собою право без узгодження з редколегією та засновниками:
1. Використовувати матеріали статті повністю або частково з освітньою метою.
2. Використовувати матеріали статті повністю або частково для написання власних дисертацій.
3. Використовувати матеріали статті для підготовки тез, доповідей конференцій, а також усних презентацій.
4. Розміщувати електронні копії статті (зокрема кінцеву електронну версію, завантажену з офіційного web-сайту журналу) на:
a. персональних web-pecypcax усіх авторів (web-сайти, web-сторінки, блоги, тощо);
b. web-pecypcax установ, де працюють автори (включно з електронними інституційними репозитаріями);
с. некомерційних web-pecypcax відкритого доступу (наприклад, arXiv.org).
Цією угодою ми також засвідчуємо, що поданий рукопис відповідає таким критеріям:
1. Не містить закликів до насильства, розпалювання расової чи етнічної ворожнечі, які викликають занепокоєння, є загрозливими, ганебними, наклепницькими, жорстокими, непристойними, вульгарними тощо.
2. Не порушує авторських прав та права інтелектуальної власності інших осіб або організацій; містить всі передбачені чинним законодавством про авторське право посилання на цитованих авторів та / або видання, а також використовувані в статті результати і факти, отримані іншими авторами чи організаціями.
3. Не був опублікований раніше в інших видавництвах та не був поданий до публікації в інші видання.
4. Не включає матеріали, що не підлягають опублікуванню у відкритій пресі, згідно з чинним законодавством.
____________________ ___________________
підпис П.І.Б. автора
"___"__________ 20__ р.
Посилання
Колот А. М. Наука про працю – теоретико-методологічне оновлення / А. М. Колот // Україна: аспекти праці. – 2013. – №1. – С. 45-49.
Про зайнятість населення [Електронний ресурс] : закон України від 5.07.2012 р. № 5067–VІ. – Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua.
Ринок праці. Матеріал з Вікіпедії – вільної енциклопедії. [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://uk.wikipedia.org/Ринок праці – Назва з екрану.
Дружиніна В. В. Визначення особливостей ринку праці в будівництві / В. В. Дружиніна, О. М. Залуніна // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки: Хмельницький. – 2012. – №5. – Т. 2. – С. 58-63.
Дружинина В. В. Принципы формирования механизма сбалансированности местного рынка труда / В. В. Дружинина // Актуальні проблеми економіки. 2013. – № 4 (142). – С. 202-208.
Гірман А. Зарубіжний досвід регулювання ринку праці в реалізації євроінтеграційної стратегії України / А. Гірман // Україна: аспекти праці. – 2012. – №8. – С. 45–49.
Туленков М. В. Ринок праці в інституційному вимірі / М. В.Туленков, А. В. Зарицка // Ринок праці та зайнятість населення. – 2011. – № 4. – С. 16-20.
Сенокосова О. В. Сетевые институты рынка труда / О. В. Сенокосова // Известия Саратовского университета. Серия «Экономика. Управление. Право». – 2014. – Вып. 1, ч. 2. – Т. 14. – С. 142–146.
Петрова І. П. Сегментація ринку праці: теорія і практика регулювання / І. П. Петрова. – К.: Таксон, 1997. – 296 с.
Іващенко М. В. Економічна поведінка як чинник інституціональних перетворень : автореф. дис… канд. екон. наук: спец.: 08.00.01 «Економічна теорія та історія економічної думки» / М. В. Іващенко. – Харків : Б.в., 2011 . – 16 с.