СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ РЕГІОНУ: МЕТОДОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ДОСЛІДЖЕННЯ В УМОВАХ ІННОВАЦІЙНИХ ЗМІН ТА ЗАГРОЗ
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Анотація
Розкрито еволюцію наукових підходів до вивчення соціально-трудового потенціалу регіону, його сутність, компонентний склад, основи методології дослідження. Систематизовано фактори, що впливають на формування соціально-трудового потенціалу регіону в умовах інноваційних змін, викликів та загроз. З’ясовано сутність змін та адаптації методології дослідження до реалій війни. Запропоновано методологічний підхід до розробки стратегії розвитку соціально-трудового потенціалу регіону Черкащини у післявоєнний період. Розкрито перспективи розвитку методології дослідження соціально-трудового потенціалу регіону після війни.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з такими умовами:
1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
3. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи.
УГОДА
ПРО ПЕРЕДАЧУ АВТОРСЬКИХ ПРАВ
Я, автор статті/Ми, автори рукопису статті _______________________________________________________________________
у випадку її прийняття до опублікування передаємо засновникам та редколегії наукового видання «Вісник Черкаського національного університету імені Богдана Хмельницького. Серія «Економічні науки» такі права:
1. Публікацію цієї статті українською (англійською, російською, польською) мовою та розповсюдження її друкованої версії.
2. Розповсюдження електронної версії статті через будь-які електронні засоби (розміщення на офіційному web-сайті журналу, в електронних базах даних, репозитаріях, тощо).
При цьому зберігаємо за собою право без узгодження з редколегією та засновниками:
1. Використовувати матеріали статті повністю або частково з освітньою метою.
2. Використовувати матеріали статті повністю або частково для написання власних дисертацій.
3. Використовувати матеріали статті для підготовки тез, доповідей конференцій, а також усних презентацій.
4. Розміщувати електронні копії статті (зокрема кінцеву електронну версію, завантажену з офіційного web-сайту журналу) на:
a. персональних web-pecypcax усіх авторів (web-сайти, web-сторінки, блоги, тощо);
b. web-pecypcax установ, де працюють автори (включно з електронними інституційними репозитаріями);
с. некомерційних web-pecypcax відкритого доступу (наприклад, arXiv.org).
Цією угодою ми також засвідчуємо, що поданий рукопис відповідає таким критеріям:
1. Не містить закликів до насильства, розпалювання расової чи етнічної ворожнечі, які викликають занепокоєння, є загрозливими, ганебними, наклепницькими, жорстокими, непристойними, вульгарними тощо.
2. Не порушує авторських прав та права інтелектуальної власності інших осіб або організацій; містить всі передбачені чинним законодавством про авторське право посилання на цитованих авторів та / або видання, а також використовувані в статті результати і факти, отримані іншими авторами чи організаціями.
3. Не був опублікований раніше в інших видавництвах та не був поданий до публікації в інші видання.
4. Не включає матеріали, що не підлягають опублікуванню у відкритій пресі, згідно з чинним законодавством.
____________________ ___________________
підпис П.І.Б. автора
"___"__________ 20__ р.
Посилання
Dolishniy, M. I., & Zlupko, S. M. et al. (1994). Socio-labor potential: theory and practice (in 2 parts). Kyiv: Naukova dumka. (in Ukr)
Shaulska, L. V. (2005). Strategy for the development of Ukraine's labor potential: Monograph. Donetsk: Institute of Industrial Economics, NAS of Ukraine. (in Ukr)
Lisohor, L. S., & Nesterenko, V. V. (2020). Formation and implementation of labor potential of regions and communities as a basis for sustainable development. Economics and Management Organization, (2), 20–30. https://jeou.donnu.edu.ua/article/view/9377 (in Ukr)
Hrishnova, O. A. (2014). Human, intellectual and social capital of Ukraine: essence, interrelation, assessment, development directions. Social and Labor Relations: Theory and Practice, (1), 34. http://nbuv.gov.ua/UJRN/stvttp_2014_1_5 (in Ukr)
Honchar, O. I., & Mokrenko, D. S. (2014). Formation of labor potential under modern economic conditions. Herald of Khmelnytskyi National University. Economic Sciences, 2(2), 78–80. (in Ukr)
Paseka, S. R. (2012). Socio-labor potential of the region: theory and practice of development: Monograph. Cherkasy: Introligator. (in Ukr)
Sokolenko, A. S. (2017). Regional management of labor potential of the region. Herald of Khmelnytskyi National University. Economic Sciences, 6(2), 76–81. (in Ukr)
Kolot, A., Herasymenko, O., & Shevchenko, A. (2023). New challenges for the theory and practice of human capital in the conditions of Industry 4.0: Competency aspect. Economy and Society, (53). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-53-8 (in Ukr)
Semykina, M. V., & Paseka, S. R. (2014). Improving the manageability of innovative development based on integrated assessment of socio-labor potential. Scientific Bulletin [Bukovinian State Finance and Economics University]. Economic Sciences, (27), 277–287. (in Ukr)
Sokolenko, A. S. (2017). Regional management of labor potential of the region. Herald of Khmelnytskyi National University. Economic Sciences, 6(2), 76–81. http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vchnu_ekon_2017_6%282%29__15 (in Ukr)
Semykina, M. V., Sikoraka, V. I., & Sikoraka, I. O. (2023). Innovative changes in the content of labor and employment in the context of digitalization and EU integration. Scientific Bulletin of the Flight Academy. Series: Economics, Management and Law, (8), 29–40. https://fmnzb.sfa.org.ua/wp-content/uploads/2023/06/5.pdf (in Ukr)